工会专业具有以下特点，综合权威信息分析如下：
就业前景广阔
随着劳动法律法规完善和劳动者权益保护意识增强，工会组织作用凸显，对工会专业人才需求较大。毕业生可在政府部门、社会团体、企业及事业单位从事劳动监察、劳动关系协调等工作。
课程设置实用性强
专业融合法律、管理、政治、经济等多学科，课程包括《工会法》《中国工人运动史》等，注重实践与理论结合，培养组织管理、沟通协调及法律实务能力，符合工会工作实际需求。
薪资待遇较好
尽管专业冷门，但一线城市平均薪资可达7000元以上，二三线城市薪资范围在3000-8000元，主要得益于工会组织岗位的稳定性。
冷门专业，竞争压力小
开设院校较少（全国仅1所），每年招生量有限，导致应届毕业生就业竞争力相对较弱。
就业面较窄
主要面向工会系统、政府人社部门及部分事业单位，商业、市场营销等跨领域应用较少，适合对工会工作有明确兴趣的学生。
适合对劳动关系、劳动法律及工会工作有热情，且愿意从事公共服务或政策研究的学生。建议结合自身职业规划，权衡专业冷门性与实践价值。
温馨提示：
