关于喜茶招聘培训年龄的要求，综合不同地区门店的招聘信息及行业现状，可总结如下：
普遍要求18岁以上
喜茶全国门店招聘的茶饮师、店员等基层岗位，普遍要求年龄在 18岁以上 ，未明确设置25岁以上禁招政策。
部分地区更严格
上海崇明门店 ：值班经理、调茶师年龄要求 18-29岁 ；
北京地区 ：店员岗位年龄要求 18-35岁 。
管理岗位 ：如电商分销主管等，要求年龄在 25-30岁 之间，且需3-5年相关经验。
喜茶在招聘中普遍存在 年轻化倾向 ，主要基于以下考虑：
团队活力与适应能力 ：年轻员工通常更具学习能力和抗压能力，适合高强度工作环境；
职业发展空间 ：通过系统培训，年轻员工更易获得晋升机会。
部分门店（如深圳某店）曾因 25岁以上被拒录 引发热议，但经核实属于 门店自主管理行为 ，并非品牌整体政策。建议求职者关注具体门店的招聘公告，同时关注企业官方渠道获取最新信息。
综上，喜茶招聘年龄限制以 18岁以上为主 ，但部分岗位存在更严格的年龄区间，求职者需结合自身条件与岗位要求综合判断。
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