流动就业人群的定义需要结合不同场景和官方表述进行综合说明，主要包含以下要点：
流动就业人群指无固定职业、经常流动就业的人员，其就业状态具有以下特征：
无固定职业 ：未与用人单位建立长期稳定的劳动关系，可能频繁更换工作单位或职业；
经常流动 ：在户籍或工作地点上缺乏长期稳定性，可能涉及跨地区就业。
根据搜索结果，流动就业人群可细分为以下几类：
灵活就业人员
包括自由职业者、个体经营者等，如个体商户、自由职业设计师、网约车司机等；
临时就业人员
如季节工、项目制工作人员，通常受雇于特定项目或企业，工作周期较短；
自谋职业人员
依靠自身技能或资源独立创业或就业，如个体经营者、私营企业主等；
其他特殊群体
包括失业人员（如离职、退休后重新就业）、未就业但已进行就业登记的人员等。
流动就业与流动人口的区别 ：流动人口主要指因户籍、经济等原因迁移至其他地区居住或就业的人群，范围更广；流动就业人群则侧重于就业状态（如无固定职业、经常流动）；
政策范畴 ：流动就业人员是就业统计、社会保障、创业扶持等政策的重要对象，例如《劳动就业服务企业管理规定》等法律法规为其提供权益保障。
不同机构对流动就业人群的统计口径可能略有差异，但核心特征均围绕“无固定职业”和“流动性”展开。例如：
劳动部门可能将流动就业人员与城镇就业人口（有固定单位者）进行区分统计；
统计部门可能根据职业类型（如自由职业、临时工）进一步细分。
综上，流动就业人群是一个动态、多元化的群体，其定义需结合具体研究目的和政策语境综合判断。
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