根据搜索结果，2025年皖新传媒的就业情况可总结如下：
一、就业前景与岗位需求
行业整体趋势
传媒行业就业前景广阔，2025年就业率持续保持高位，供需矛盾缓解，毕业生竞争优势明显。
皖新传媒具体表现
公司计划招聘107人，涵盖多个岗位（如行政、教育等），显示其业务扩展需求；
作为安徽省新华书店的市县公司，依托传统出版业务，可能提供稳定的岗位保障。
二、薪资与福利
薪资水平
正式员工底薪约1.2万元，绩效奖金、年终奖等激励机制较完善，部分岗位可达十万元；
传媒行业平均薪资较高，皖新传媒作为传统媒体企业，薪资待遇与金融行业相当。
员工福利
包括社保、公积金、节日礼品、员工旅游等，注重员工生活保障与职业发展。
三、职业发展
提供职业发展通道和技能培训，支持员工成长；
但需注意，公司管理存在一定问题（如行政垄断性、管理效率等），可能影响职业发展稳定性。
总结 ：皖新传媒在2025年就业机会稳定，薪资福利具有竞争力，但需关注公司管理改革对职业发展的潜在影响。建议结合个人职业规划与岗位匹配度综合评估。
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