就业登记是就业管理的基础性工作，其内容根据登记主体和类型有所不同，具体包括以下方面：
劳动者个人信息
包括姓名、性别、年龄、身份证号码、联系方式、户籍地址等基础信息。
就业类型与时间
明确就业形式（如全职、兼职、灵活就业等）及入职/离职时间。
就业单位信息
包括单位名称、统一社会信用代码、经营地址、联系方式等。
劳动合同订立情况
合同类型（如固定期限、无固定期限）、签订日期、合同期限等。
工资福利待遇
基本工资、奖金、社保缴纳情况等。
就业创业证（如适用）
自主创业或灵活就业人员需办理相关证件。
用人单位招用人员登记
需提供单位录用证明、劳动者身份证、照片等材料，需在招用后30日内办理。
自主创业登记
需提交创业项目计划书、营业执照、雇工花名册等。
灵活就业登记
通过个体经营、自由职业等形式就业的，需提供经营资质、收入证明等。
办理时效 ：用人单位需在录用后30日内办理登记，失业人员需主动申请。
材料要求 ：不同地区对材料要求可能略有差异，建议提前咨询当地就业服务机构。
信息变更 ：就业信息发生变化时（如合同终止、薪资调整），需及时办理变更登记。
以上内容综合了《就业服务与就业管理规定》及各地政策要求，具体以当地最新规定为准。
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