关于山西焦煤集团下属煤矿培训期的薪资情况，综合相关信息整理如下：
基础工资
培训期间普遍发放800-1000元/月的工资，部分企业可能仅发放90元/天（即约2700元/月）。但需注意，若利用下班时间进行培训，可能引发员工抵触情绪。
地区与岗位差异
具体薪资可能因企业所在地、培训内容及岗位类型不同而有所调整。例如，技校实习生的薪资可能参照当地最低工资标准执行。
权益保障
培训期间应与单位签订劳动合同，明确工资发放时间、岗位调整机制等条款，避免因待遇问题引发纠纷。
职业发展
短期培训通常与上岗后的薪资挂钩，建议关注培训内容与未来职业发展的关联性，选择技术含量更高的培训项目。
信息核实
以上信息来源于网络案例，实际薪资可能因企业政策调整而变化。建议通过企业官方渠道或权威平台查询最新薪资数据。
参加煤矿培训班时，务必与单位明确培训期薪资结构、考核标准及上岗后的晋升机制，确保自身权益得到保障。同时，可结合自身职业规划，选择技术型或管理型岗位以提升长期收入潜力。
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