就业推荐书是学校向用人单位推荐毕业生的书面材料，主要用于辅助求职过程。其核心作用和内容如下：
权威认证
由学校正式出具，包含学生基本信息、学习成绩、奖惩记录及社会实践经历，具有较高可信度。
专业背书
体现学校对毕业生专业能力的认可，是用人单位评估求职者是否符合岗位要求的重要依据。
增加信任
推荐书中的专业评价和推荐意见可提升简历可信度，帮助雇主快速了解求职者背景。
辅助就业
在未取得毕业证和学位证前，推荐书可作为学生身份和学业状况的临时证明。
基础信息 ：姓名、性别、年龄、联系方式等。
学业情况 ：在校成绩、专业排名、获奖证书等。
社会实践 ：社团活动、实习经历、项目参与情况等。
推荐意见 ：学校对求职者综合能力的评价。
附加材料 ：荣誉证书、能力等级证书复印件及认证表。
针对性准备
根据目标岗位要求，突出相关经历和技能，如项目经验、竞赛获奖等。
及时更新
若在求职期间取得新成绩或证书，应及时向学校申请更新推荐书。
配合其他材料
推荐书需与简历、求职信等材料协同使用，形成完整求职材料包。
推荐书通常需学校盖章方为有效，未盖章版本可能影响可信度。
若推荐书内容与求职意向不符，建议与指导教师沟通调整。
通过合理利用就业推荐书，可有效提升求职竞争力，增加就业机会。
温馨提示：
