财务规划的种类可分为以下两类，涵盖个人/家庭及企业层面：
个人/家庭财务规划
包含现金规划（日常消费与应急备用金管理）、投资规划（股票/基金/保险等）、住房规划、教育规划、风险管理与保险规划、退休养老规划等。
核心目标是通过资产配置实现财富保值增值，同时规避风险。
企业财务规划
涵盖预算编制（销售/生产/采购/费用预算）、资金管理（筹集与使用优化）、现金流量规划、利润分析及成本控制等。
旨在实现企业财务目标并支持可持续发展。
固定预算
以既定业务量水平编制，不考虑变动因素，适用于业务稳定的场景。
弹性预算
针对不同业务量水平编制，适应内外部环境变化，增强预算灵活性。
零基预算
从零起点编制，不依赖历史数据，确保资源合理分配。
滚动预算
预算期连续更新，反映业务连续性，适合复杂场景。
总结 ：财务规划种类需结合主体（个人/企业）和编制方法（固定/弹性/零基/滚动）综合选择，确保目标与实际需求的匹配。
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