留学生在香港工作的途径可分为以下几类，并结合具体建议进行说明：
图书馆助理/研究助理
许多高校提供与专业相关的校内职位，如图书馆管理、科研项目辅助等，适合学术型学生。
助教/课程讲师
部分院校允许留学生担任助教，参与教学工作，积累教学经验。
学生组织/社团工作
可参与学生会、学术社团等组织，提升组织协调能力。
兼职岗位
餐饮、零售、教育机构等场所常招聘留学生担任服务员、销售员、文职等兼职，时薪约70港币。
实习机会
课程要求实习时，学校或学生会提供相关岗位，部分实习可转为全职。
专业领域实习
金融、法律等专业学生可联系香港企业实习，部分实习项目直接提供就业机会。
直接就业
通过校园招聘、职业讲座、企业宣讲会等渠道，直接获得香港企业的全职职位。
人才引进计划
符合条件者可申请高端人才通行证计划、专才计划等，需满足学历、经验或收入要求。
IANG签证（非本地毕业生入境计划）
完成学业后，凭毕业证书申请，允许2年内的非本地毕业生工作或创业。
其他计划
输入内地人才计划 ：需香港雇主聘用，适合具备特殊技能或资历的内地人才。
专才计划/高才通计划 ：需先就业，分别要求专业资质、收入或学历。
语言能力
香港主流行业以粤语为主，建议提前学习基础粤语；若英语较好，中资企业接受度较高。
职业规划
大二下学期开始关注招聘信息，利用寒暑假实习；硕士阶段可同时准备内地秋招。
资源利用
充分利用学校职业中心、就业指导课程及招聘平台（如JobsDB、JIJIS）。
留学生在香港工作需结合学业规划，优先选择校内机会积累经验，再拓展兼职或全职岗位。同时，提前申请合适签证并做好两手准备是关键。通过合理利用学校资源与外部渠道，可有效提升就业竞争力。
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