重庆市属考试的内容根据岗位类型和招聘需求有所不同，主要分为公共科目和专业科目两部分，具体如下：
《综合基础知识》
职员岗位、工勤技能岗位通用科目，考察政治、法律、经济、公文写作、道德、国情市情、时事常识及事业单位人事管理政策法规等。
专业技术岗位分为教育类、卫生类等类别，分别对应《综合基础知识（教育类）》《综合基础知识（卫生类）》或通用版。
《职业能力倾向测验》 （部分岗位设考）
侧重考察职业潜能，包含常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理和资料综合分析等模块。
职员岗位
通用专业科目为《管理基础知识》，考察管理、决策、组织等知识。
专业技术岗位
教育类：《综合基础知识（教育类）》+《教育公共基础知识》；
卫生类：《综合基础知识（卫生类）》+《卫生公共基础知识》；
其他类：《综合基础知识》。
考试形式 ：包含综合面试（结构化、无领导小组讨论等）和专业技能测试（部分岗位设考）；
分值构成 ：公共科目与专业科目均满分100分，具体分值比例因岗位而异；
备考建议 ：需关注最新招聘公告，不同岗位可能对时事政治、教育政策等有专项要求。
以上内容综合了近年重庆市属事业单位招聘的常见科目设置，具体以实际招聘公告为准。
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