澳洲留学回国后的现状整体呈现积极趋势，但具体发展受个人能力、专业选择及政策环境等多重因素影响。以下是关键分析：
高薪资与职业发展
普通留学生回国薪资普遍在每月12000元以上，能力较强的专业（如会计、计算机）薪资更高，例如会计起薪3万元，资深从业者可达六位数。
企业招聘海归时，薪资占比达71.6%，且更注重“职位晋升”与“企业前景”。
就业速度与满意度
大部分留学生半年内找到工作，90%对留学投资回报满意。
90后海归占比55%，成为主力军，就业竞争力强。
热门专业就业突出
商科（会计、金融）、计算机（程序员、系统设计）和管理类（财务经理、营销经理）等专业就业前景广阔。
澳洲八大高校的商科、工程等专业在国内外均认可度高。
实践与创新能力
澳洲教育注重实践与创新，留学生跨文化经验、英语沟通能力及职业素养成为竞争优势。
国内政策利好
上海、杭州、南京等20多个城市出台人才新政，提供补贴、奖励及创业支持。
PSW签证允许留学生积累2-4年海外工作经历，增强回国竞争力。
一线城市竞争压力
北京、上海等一线城市就业竞争激烈，留学生需与国内学生竞争高薪岗位。
就业不确定性
部分留学生因签证稳定性、经验不足或期望过高导致就业延迟，需提前规划职业路径。
建议选择与自身能力匹配的专业，积累实习经验，并关注政策动态。
综上，澳洲留学回国发展潜力大，但需结合个人规划与市场环境，积极利用政策优势提升竞争力。
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