就业培训主要体现了劳动者的以下权利：
接受职业技能培训的权利
劳动者有权获得国家或用人单位提供的职业培训，以提升职业技能和就业竞争力。这是保障其实现就业权的重要制度。
平等就业和选择职业的权利
通过培训，劳动者能够掌握市场需求技能，平等参与就业竞争，自主选择职业发展路径。
获得就业机会的权利
培训后，劳动者因技能提升而获得更多就业机会，就业成功率显着提高。
获得职业技能证书的权利
培训合格后，劳动者可获取职业技能证书，增强就业市场认可度。
再就业培训的权利
失业或下岗职工可享受国家提供的再就业培训，帮助其快速重返职场。
法律依据 ：根据《劳动法》规定，接受职业技能培训是劳动者的基本权利之一，与平等就业、获得劳动报酬等权利共同构成劳动保障体系。
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