根据搜索结果，国考报考广东工业大学（广工）的选岗策略可归纳为以下五个核心要点：
硬性筛选 ：优先匹配政治面貌、基层工作经验、学历（如本科/研究生）、专业等硬性条件，排除明显不符合的岗位。
灵活匹配 ：若专业或学历存在差异，可通过“专业大类”或“类似专业”关键词扩大选择范围。
使用工具辅助 ：通过Excel筛选功能，按学历、专业、基层经验等条件快速排除不符合项。
关注特殊要求 ：留意职位备注中的招录单位具体需求，如是否需要特定技能或证书。
参考往年数据 ：通过公考雷达等工具查询相似岗位的报考人数和进面分数线，预估竞争难度。
动态调整策略 ：报名期间关注各岗位报名人数变化，避开“三不限”（不限专业/学历/户籍）等高竞争岗位。
匹配兴趣与优势 ：选择与自身专业、职业规划匹配的岗位，提升竞争力。
兼顾发展空间 ：优先考虑机构层级（如省厅/厅属单位）和薪资待遇，避免仅因岗位冷热选择。
选择报名中间时段（如第五、六天）报考，降低竞争压力。
注意事项 ：广工作为高校，部分岗位可能对学历层次有特定要求（如要求全日制本科），需仔细核对职位表。
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