电厂新职工培训的学时要求根据岗位类型、行业分类及培训阶段有所不同，具体如下：
一般岗位
初次培训时间不得少于 24学时 ，涵盖安全生产知识、岗位技能及企业规章制度等内容。
高危行业
若属于煤矿、非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹等高危行业，初次培训时间需达到 72学时 ，并强化安全风险防控培训。
脱产集中培训
部分电厂（如南方电网、广东电网）新员工需进行2-1个月的脱产培训，包括理论学习和现场实操，总时长约1个月。
岗前实习阶段
即使通过理论考核，新员工仍需在老员工带领下进行 半个月左右（15天）的现场实操实习 ，方可独立上岗。
培训内容 ：除基础技能外，还需学习电厂运行原理、设备操作规范及应急预案等。
特殊情况 ：若员工具备相关工作经验，经现场实操考核后可直接上岗，培训时间可缩短至1周左右。
以上要求综合了行业规范及企业实际操作流程，确保新员工具备安全操作能力和岗位技能。
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