江西教师编制考试内容因岗位类型不同而有所差异，主要分为以下几类：
笔试科目
教育综合知识 （100分，120分钟）
包含教师职业道德与教育政策法规、教育学、教育心理学、新课改理念、教师职业道德规范等内容。
单项选择题（40题，每题1分）
多项选择题（20题，每题1分）
辨析题（5题，每题5分）
案例分析题（1题，15分）。
学科专业知识 （150分，120分钟）
考测学科主干知识、课程标准、教学设计、教学方法等，题型包括选择题、填空题、简答题、案例分析题及教学设计题。
面试内容
试讲（模拟教学环境）
说课（教学设计阐述）
专业展示（教学相关技能）
答辩（专家提问回答）。
笔试科目
幼儿教育综合知识 （100分，120分钟）
包含幼儿园教师职业道德、学前儿童心理发展与教育、教育活动设计与实践、卫生保健及保育知识、学前教育政策法规等。
单项选择题（20题，每题1分）
多项选择题（30题，每题2分）
填空题（6题，每题2分）
简答题（2题，每题6分）
案例分析题（1题，16分）。
面试内容
试讲（模拟教学活动）
说课（教学设计说明）。
成绩占比 ：教育综合知识与学科专业知识各占笔试总成绩的50%（部分岗位如音乐、体育、美术教师可能调整比例）。
其他要求 ：特岗教师需完成3年服务期，服务期满考核合格后入编。
以上内容综合了江西教师招聘的常见形式和科目设置，具体以当年官方公告为准。
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