就业培训需重点了解以下信息，涵盖政策、技能、规划等核心内容：
就业政策与市场动态
掌握国家及地方就业政策、趋势分析及数据统计规则，了解公益性岗位、创业补贴等政策。
系统操作与技能培训
熟悉就业服务管理系统操作，学习专业知识与技能（如IT、金融、医疗等），并参与专业实习或社会实践。
职业规划与求职技巧
进行职业测评，制定个人发展路径；学习简历撰写、面试技巧及职场礼仪，提升求职竞争力。
创业指导与资源支持
了解创业政策、流程及技能（如市场分析、商业计划），获取创业补贴及孵化资源。
劳动权益与职业素养
掌握劳动安全规范、社会保险知识及职场沟通协作技巧，提升职业素养和综合能力。
总结 ：就业培训需系统学习政策法规、实操技能、职业规划，并结合实践提升竞争力，同时关注劳动权益保障。建议根据个人职业目标选择针对性内容。
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