捷普电子有限公司的培训工资根据岗位类型和工作经验有所不同，具体如下：
基础薪资范围
底薪：1800元/月
绩效奖金：200-1100元/月
其他补贴：岗位补贴200元、全勤100元、加班费及夜班补贴
综合收入 ：4000-5500元/月
小时工工资
基础工资：21元/小时（12小时/天，实记薪11.5小时）
合计：4500-5200元/月
新加坡分公司 ：底薪900新币（约5762元人民币）
面试培训费用 ：前两个月21元/小时，两个月后可能增至27元/小时（含上岗证津贴）
薪资波动 ：部分岗位（如普工）的薪资可能因个人绩效调整，建议以入职时签订的劳动合同为准；
福利差异 ：正式工通常享受包吃包住、五险一金等福利，而小时工可能无此类保障；
数据时效性 ：以上信息为2014-2024年不同时期的公开数据，薪资水平可能因经营状况调整，建议通过官方渠道核实最新待遇。若需更精准的薪资信息，建议直接联系捷普电子的HR或参考其官方招聘公告。
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