根据搜索结果，以下科室在就业前景、收入及工作特点方面表现突出，供参考：
儿科
就业前景 ：新生儿数量增长和健康意识提升推动需求增加，尤其在预防接种、生长发育监测等领域。
收入水平 ：薪资待遇较好，且工作环境相对友好。
ICU（重症医学科）
就业前景 ：技术门槛高，但奖金丰厚，尤其在大型医院需求稳定。
工作特点 ：工作强度大，需掌握先进设备与急救技能，但医患纠纷较少。
肿瘤科
就业前景 ：癌症发病率上升和精准医疗发展带来持续需求，三甲医院岗位多且科研机会多。
收入水平 ：收入较高，但竞争激烈，需硕士/博士学历。
麻醉科
就业前景 ：手术量逐年增加，麻醉医生缺口大（国内约30万人），进入门槛较低。
工作特点 ：工作强度大，但职业发展路径明确。
影像科（CT/MRI/介入等） ：需求稳定，工作强度低于临床科室，医患矛盾少。
康复医学科 ：老龄化社会推动康复需求增长，公立医疗机构岗位增加。
精神科 ：社会压力导致心理问题普遍化，专业人才需求持续增加。
老年医学科 ：老龄化趋势明显，慢性病管理需求旺盛。
眼科 ：手术量较大（如白内障），但工作节奏较轻松。
学历与专业 ：肿瘤科、麻醉科需硕士/博士；ICU、重症医学科对经验要求高。
工作偏好 ：
追求稳定且收入高：ICU、肿瘤科；
喜欢挑战与成长：急诊科、手术室；
注重工作环境：儿科、影像科。
地区差异 ：一线城市三甲医院机会更多，但竞争也更激烈。
综上，结合个人兴趣、职业规划及工作强度等因素，儿科、ICU、肿瘤科和麻醉科是就业前景较好的选择。
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