关于工商银行招聘考试被刷的原因，综合相关信息分析如下：
高竞争压力
银行业作为金融行业头部企业，招聘规模有限但岗位需求稳定，导致竞争异常激烈。部分岗位的笔试通过率仅约40%-50%，大量考生在笔试阶段被筛选淘汰。
笔试内容综合性强
涵盖行测（数量关系、言语理解等）、专业知识（金融、经济等）、英语阅读与写作等模块，题量较大且题型多样；
需要考生具备较强的逻辑思维、知识储备和快速答题能力，未经过系统训练者准确率普遍较低。
岗位匹配度
部分岗位对学历、专业、实习经历等有明确要求，若不符合条件即使笔试通过，仍可能被淘汰。
面试环节竞争更激烈
通过笔试者比例仅20%-30%，后续面试（如半结构化、无领导小组讨论等）的通过率更低，约1:5。面试官会重点考察综合素质、应变能力、团队协作等软技能。
提升备考效率
系统学习行测、专业知识等，掌握解题技巧；
多做模拟题和历年真题，提高答题速度和准确率。
关注征信要求
银行招聘会查询个人征信，但主要针对有工作经验者。应届毕业生通常征信无问题，无需过度担忧。
调整求职策略
可尝试多渠道投递简历，增加竞争力；
面试前准备充分，突出个人优势与岗位匹配度。
综上，工行考试被刷是多因素共同作用的结果，需从提升自身能力、优化备考策略等多方面入手。
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