就业知识小组的职责通常围绕就业指导、信息提供、活动组织等方面展开，具体可分为以下核心任务：
职业规划与指导
协助学生进行职业兴趣、能力和价值观评估，制定个性化职业发展规划，明确职业目标。
政策法规咨询
提供就业政策、劳动法规等专业咨询服务，帮助学生了解权益保障和就业市场动态。
就业观念教育
通过讲座、研讨会等形式，开展就业思想教育，引导学生树立正确的择业观和职业道德观。
就业信息收集与发布
建立岗位需求信息库，定期收集校内外招聘信息，并通过校园招聘会、网络平台等渠道发布。
就业市场分析
定期开展就业调研，分析市场趋势，为制定就业策略提供数据支持。
信息平台建设
维护和管理就业信息网站或数据库，确保信息的及时更新与准确性。
招聘会与职业活动
组织校内外招聘会、职业培训、行业交流等活动，拓展学生就业渠道。
创业支持服务
为有创业意愿的学生提供项目孵化、资金对接等创业支持。
跟踪与反馈机制
建立毕业生就业跟踪服务机制，收集就业反馈，优化就业指导方案。
档案管理
负责就业相关档案的整理与归档，包括求职材料、就业协议等。
协同合作
与教务、人事等部门协作，推动就业工作与教学管理的有机结合。
特殊群体帮扶
针对就业困难学生，提供一对一帮扶计划和专项援助。
通过以上职责的履行，就业知识小组旨在构建全方位、多层次的就业服务体系，提升学生的就业竞争力和职业适应能力。
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