2025年康复职业就业环境呈现出以下特点，综合多来源信息分析如下：
人口老龄化与慢性病推动
中国60岁以上人口超3亿，老龄化加剧导致中风、骨关节疾病、心脑血管疾病等慢性病康复需求激增。同时，亚健康人群和术后康复患者数量也在增加。
康复服务多元化
除传统医疗机构外，社区康复、养老机构、运动康复中心、保险公司、医药企业及医疗器械公司等新兴领域对康复人才需求旺盛。
国家政策推动
“十四五”规划明确加强康复医疗服务能力，支持基层医疗机构和民营康复医院发展，推动康复医疗体系建设。
市场规模持续增长
中国康复医疗行业从2015年的271亿元增长至2023年的1032亿元，年复合增长率达18.19%，预计未来仍将保持高速增长。
就业领域广泛
毕业生可在综合医院康复科、康复中心、养老机构、体育康复机构、健康管理机构、保险公司、医疗器械公司等多领域就业。
技术驱动职业升级
康复治疗技术结合高科技产品（如康复机器人、远程治疗）发展，要求从业者具备专业知识和技能，职业发展空间从临床治疗向康复研究、教育、管理等领域拓展。
薪资水平差异
三甲医院起薪可能较低，但经验积累后薪资提升空间较大。例如，运动康复师毕业2-5年的月薪可达1.08万元左右。
竞争压力
人才缺口较大（仅2万人需求30-40万人），尤其本科及以下学历毕业生竞争较激烈，需通过持续学习提升竞争力。
技术更新快
需不断学习康复新技术（如虚拟现实疗法），适应行业快速发展。
区域差异显着
经济发达地区薪资和职业发展机会更优，建议结合自身规划选择就业地。
综上，2025年康复职业就业环境整体向好，但需关注技术更新和区域差异，通过专业认证和经验积累提升竞争力。
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