企业就业补给政策是政府为促进就业而推出的一系列财政支持措施，主要分为以下几类：
企业吸纳重点群体就业补贴
吸纳脱贫人口、退役军人、登记失业半年以上人员或就业困难人员签订1年以上劳动合同并缴纳社保，按人数给予补贴。例如：
脱贫人口/退役军人：每人每年2000元
登记失业半年以上人员：每人每年1000元
小微企业招用应届高校毕业生：每人1000元。
一次性吸纳就业补贴
中小微企业招用特定群体（如脱贫人口、退役军人、见习人员）签订1年以上劳动合同并缴纳社保，可获1000-2000元/人的一次性补贴。
企业吸纳就业社保补贴
招用就业困难人员或高校毕业生并缴纳社保，按单位实际缴纳部分给予补贴，最长补贴期限不超过3年。
女职工产假期间社保补贴
女职工生育子女并缴纳社保的企业，可获女职工基本养老保险、医疗保险、失业保险单位缴费部分的50%补贴，补贴期6个月。
创业补贴
提供租金补贴、启动资金补贴、创业培训补贴等，降低创业门槛和风险。
创业担保贷款及贴息
高校毕业生创办小微企业，可申请创业担保贷款并享受贴息支持。
职业培训补贴
职工参加企业培训并取得职业资格证书，给予个人或企业补贴，标准不超过同类职业培训补贴的60%。
见习补贴
高校毕业生到见习基地参加就业见习，按企业最低工资标准的60%给予补贴。
重点群体吸纳就业税收减免
招用脱贫人口、失业人员等签订1年以上劳动合同并缴纳社保的企业，可按实际招用人数定额扣减增值税、企业所得税等，最高年补贴6000元/人。
企业就业补给政策通过财政补贴、税收优惠等多措并举，鼓励企业吸纳就业、支持创业、提升技能，重点覆盖脱贫人口、退役军人、高校毕业生等群体。具体补贴标准及申请条件需以当地最新政策为准。
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