银行就业协议薪资受岗位类型、地区、银行规模及个人能力等多重因素影响，具体金额差异较大。以下为综合分析：
基础工资
柜员类岗位：一线城市（如北京）基础工资约3000-4000元，三四线城市约2000元；
高端岗位（如客户经理、理财经理）：基础工资可达1.5万-3万元。
绩效与奖金
柜员：绩效约2000元/月，年终奖1-2万元，年薪约8-12万元；
高端岗位：绩效占比更高，年终奖可能达数万元甚至更高。
福利与补贴
五险一金、节日慰问、交通补贴、餐补等。
一线城市
股份制银行（如中信、招商）人均年薪可达60万元左右；
国有行（如农业银行、工商银行）人均年薪约4.5万-5.8万元。
经济发达地区
一线城市柜员年薪可达10万元以上；
股份制银行平均年薪约20万元。
中小城市/经济落后地区
普通员工年薪约12万-18万元；
基础岗位年薪可能低于10万元。
柜员 ：年薪8-12万元（税前）；
客户经理 ：年薪15万-30万元（高绩效）；
后台运营人员 ：年薪12万-18万元；
股份制银行员工 ：平均年薪20万元以上。
上述数据为2021-2024年间的概括性信息，具体以入职时签订的协议为准；
实际到手薪资需扣除五险一金、个税等，部分岗位税后月薪可达8000-1.2万元；
股份制银行薪资普遍高于国有行，且绩效奖金占比更高。
建议求职时关注目标银行的最新薪酬调研报告，并结合自身能力与岗位要求综合评估。
温馨提示：
