2025年浙江大学就业前景整体呈现积极趋势，但存在一定差异。以下是综合分析：
整体就业率 ：约97%，其中协议/合同就业占比59.26%，灵活就业4.33%，自主创业0.73%，升学29.36%。
高就业率专业 ：计算机科学与技术、软件工程、临床医学、控制科学与工程等专业表现突出，就业率接近或超过100%。
平均薪资 ：计算机、软件工程等专业起薪普遍在1万-1.5万元，临床医学、控制工程等专业薪资更高，部分岗位可达25万-50万元。
人才缺口 ：芯片设计、智能制造、数字经济等领域人才需求旺盛，企业竞争激烈。
主要流向 ：国企央企、世界500强、金融机构、政府机关及科研院所，国际组织就业比例逐年提升。
城市选择 ：杭州（39%）、上海（22%）为毕业生首选就业地，两地产业基础和就业资源丰富。
竞争压力 ：优势学科进入世界前100%后，毕业生就业竞争加剧，需提前注重实践能力培养。
应对策略 ：从校期间参与产学研项目，积累项目经验；关注新兴领域（如人工智能、生物医药）发展动态。
综上，浙大毕业生具备较强竞争力，但需结合个人专业和职业规划，积极应对行业变化。
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