技校的职责与要求主要涵盖教学管理、学生管理、后勤保障、行政协调及社会服务五个核心领域，具体如下：
课程与计划
制定并实施教学计划，包括课程设置、实训安排及教学大纲编写，确保理论与实践结合。
教学质量
负责考试命题、阅卷及质量分析，组织教学研讨，推动教学改革，提升教师专业素养。
实践教学
管理实训基地，指导学生实践操作，确保技能培养与市场需求对接。
日常管理
负责学生考勤、纪律维护及综合素质评价，开展早操、班会等组织活动。
就业服务
协助招就办开展实习推荐、就业指导，建立毕业生跟踪反馈机制。
德育工作
营造班级文化氛围，培养团队协作意识，关注学生心理健康。
校园建设
管理校舍、设备及经费，改善办学条件，保障教学与生活需求。
安全管理
负责消防、卫生及设施维护，建立安全管理体系。
内部管理
建立规章制度，统筹教务、总务等部门工作，提升管理效率。
外部合作
与企业合作开展校企项目，拓展招生渠道，提升学校社会声誉。
多领域培训
在完成中等职业教育任务基础上，承担在职人员技能提升、转业培训等社会服务。
政策宣传
开展实习就业政策解读，组织职业规划讲座，服务区域技术人才需求。
以上职责需根据学校规模、专业特点及管理层次细化执行，核心目标是为社会培养高素质技术工人。
温馨提示：
