招教考试内容因地区和报考单位类型不同而有所差异，主要分为笔试和面试两个阶段，具体如下：
教育理论基础
核心科目：教育学、心理学、教育心理学、新课程改革、教师职业道德、教育法律法规等。 - 部分地区会加入公共基础知识，如时事政治、法律、管理学等。
学科专业知识
考核所报学科的基础知识（如数学、语文、英语等）及教学能力，包括教学设计、教案编写等。
职业能力倾向测验
主要针对事业单位D类岗位，包含常识判断、言语理解、数量分析等模块。
试讲/说课 ：通过模拟教学展示教学设计、课堂管理及重难点处理能力，通常结合教材内容进行。- 结构化面试 ：考查综合素质，可能涉及教育热点问题分析、应急处理等。
体检 ：确保身体符合教师岗位健康标准。- 注意事项 ：具体科目以当地招聘公告为准，建议提前关注教育考试院或学校官网信息。
温馨提示：
