线下复试面试主要考察专业能力、综合素质及应变能力，具体内容可分为以下四类：
专业能力考核
通过抽签或随机提问考察专业知识，可能涉及专业热点、文献阅读、案例分析等。例如，要求结合学术前沿发表观点或解释专业问题。
部分院校会进行专业课笔试，题型包括选择题、简答题、论述题等，需提前复习目标院校的考核要求。
综合素质评估
包括逻辑思维、语言表达、团队协作能力等。常见题目类型有：
自我介绍（突出亮点）；
个人经历与职业规划（考察目标匹配度）；
英语口语（如翻译、即兴发言）。
随机提问或抽签答题
考官根据考生表现灵活提问，可能涉及专业知识、研究潜力或应变能力。例如，现场解答学术问题或完成设计任务。
其他环节补充
部分院校会加入无领导小组面试（群面）、综合素质面试或体检等。群面主要考察团队协作与沟通能力。
备考建议 ：
提前积累专业热点，阅读目标导师文献；
练习英语口语与听力，准备中英文自我介绍；
关注院校官网复试细则，针对性准备专业问题。
温馨提示：
