保就业保用工是当前政府为稳定经济、保障民生而采取的重要措施，其核心内涵和实施路径可概括如下：
稳就业
通过政策支持和资源调配，帮助企业解决用工短缺问题，确保企业正常运营和员工稳定就业。例如，组织专场招聘、搭建线上平台、提供职业技能培训等。
保用工
保障企业用工需求，缓解企业因疫情、成本上升等带来的用工压力。措施包括失业保险稳岗返还、新聘员工补贴、以工代训等。
政策支持与资金保障
出台失业保险稳岗返还政策，减轻企业负担。
设立新聘员工补贴，鼓励企业吸纳就业。
搭建就业平台
组织高频次、多平台的招聘活动，发布岗位储备信息。
搭建线上招聘平台，实现供需精准对接。
强化服务与培训
开展职业技能线上培训，提升劳动者就业能力。
推行以工代训，帮助企业解决用工结构矛盾。
精准对接与靶向服务
重点关注重点企业（如比亚迪等）的用工需求，协调资源保障。
针对高校毕业生、农民工等群体，开展专项招聘活动。
民生保障 ：稳就业直接提升居民收入，改善生活质量。
经济稳定 ：企业用工稳定促进生产恢复，推动经济高质量发展。
社会效益 ：缓解结构性矛盾，促进社会和谐与稳定。
天津港保税区 ：通过线上招聘、职业技能培训等措施，帮助企业解决1万人的用工需求。
济南比亚迪 ：启动专项招聘行动，2月4-5日成功入职300余人。
菏泽市 ：召开新闻发布会，介绍稳就业保用工工作，推动地方经济发展。
综上，保就业保用工是政府通过政策、平台、服务等多措并举，实现就业稳定与经济复苏的系统性工程。
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