根据南京铁道职业技术学院近年就业数据及行业趋势，2025年该校就业情况可总结如下：
近年录用数据
2022-2024届毕业生中，铁路局签约人数分别为832人、859人、942人，三年累计约2633人。
南宁局集团近3年未录用该校应届毕业生，武汉、西安局集团近2年未录用。
2025年预测
预计铁路局招聘规模约1000人，结合近年趋势，该校铁路/城轨类专业毕业生（占比约80%）中，预计有900人左右无法入职铁路局。
官方数据
近三年年终就业落实率均超96%，协议/合同就业率（含升学）达90%以上。
2023届协议就业和合同就业率为75.96%，年终就业率94.39%。
2025年预测
受铁路局招聘规模限制，2025届整体就业率可能低于近年水平，但学校提供多种就业渠道（如企业培训、自主就业等），预计仍有较高适配性。
行业需求 ：轨道交通行业持续发展，但竞争加剧导致部分岗位供大于求。
薪资待遇 ：进入铁路局等国有企业后，薪资水平在全省高职院校中处于前列。
职业发展 ：除铁路系统外，学生可通过专升本、技能竞赛等途径提升竞争力。
关注招聘信息 ：铁路局招聘通常集中在每年7-8月，需及时关注官方渠道。
多元化发展 ：铁路行业竞争激烈，建议结合自身兴趣选择其他方向，如城轨、综合交通等。
提升技能 ：通过考证（如职业技能等级证）增强就业竞争力。
综上，2025年南京铁道职业技术学院就业率受铁路局招聘政策影响较大，但学校提供的其他就业渠道和职业发展机会仍具吸引力。
温馨提示：
