办理就业手续主要包括以下核心环节，需根据就业形式（单位就业/自主创业/灵活就业）分类办理：
就业协议与合同
签订三方就业协议（学校、单位、就业部门）或劳动合同，明确岗位、薪资等条款。
提交学校存档的就业协议副本至单位。
档案与组织关系转移
档案由学校统一转至单位或人才市场，确保完整性。
团员/党员需办理团组织关系转接。
社保与户口迁移
在单位或户籍地办理社保登记，缴纳社保费用。
办理户籍迁出（若工作地非原户籍地）。
税务与银行账户
办理个人所得税登记及纳税。
开设工资账户用于工资发放。
就业登记
持身份证、营业执照等材料到居住地就业服务机构办理登记。
失业登记（如适用）
满足条件者可申请失业登记，需身份证、失业证明等材料。
就业证办理
初中/高中毕业生需参加就业前训练，持身份证、毕业证等材料申领。
失业人员凭身份证、终止劳动关系证明等申领。
所有手续需确保材料真实有效，建议提前咨询学校就业部门或当地就业服务机构。
自主创业或灵活就业需关注当地政策差异，部分城市需额外申请相关资质。
温馨提示：
