很抱歉，目前没有明确信息表明某个民族具有“最好就业”的政策。就业政策通常针对特定群体提供支持，但这些政策的设计目的是促进社会公平和区域均衡发展，而非针对特定民族。以下是相关说明：
少数民族专项计划
例如“少数民族高层次骨干人才计划”提供考试分数优惠，但要求毕业后到少数民族聚居地工作一定年限（如5年）。这类政策旨在引导人才服务基层，但需符合严格的条件审核。
区域发展政策
部分地区针对经济欠发达或少数民族聚居区推出就业扶持政策，如创业补贴、岗位倾斜等，但这些政策针对的是地区而非民族。
普遍性就业政策
国家层面有促进就业的通用政策，如职业技能培训补贴、创业担保贷款等，适用于所有群体。
建议 ：
重点关注国家及地方官方发布的最新就业政策，结合自身条件申请相关专项计划；
提升专业技能和综合素质，增强就业竞争力；
关注区域发展规划，结合自身户籍或居住地政策选择发展机会。需要说明的是，就业机会的获取主要取决于个人能力、市场需求和政策匹配度，而非单一的民族属性。
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