根据搜索结果,旭创科技2025年全球校园招聘计划中明确提到,新人专享培训体系包含 180天 的培训时长。该计划通过以下方式支持新员工成长:
高管面对面培训
新人将接受公司高管的直接指导,了解公司文化、战略方向及业务发展情况。
180天新人专项培训
提供系统化培训课程,帮助新员工快速掌握岗位所需技能和知识。
一对一专属导师
每位新员工配备专属导师,提供日常工作指导和技术交流支持。
技术资源与工具
访问先进技术、管理工具及资源平台,助力快速适应工作环境。
该培训体系旨在通过多维度支持,帮助新员工在180天内实现从校园到职场的顺利过渡。