就业帮扶任务主要围绕帮助就业困难人员实现稳定就业和高质量就业展开，具体内容可分为以下五大方面：
劳务输转与东西部协作
通过组织劳务输出，将贫困劳动力有序转移到东部地区或第三方就业地，提供交通补贴（如600元/人）等支持。
公益性岗位开发
开设乡村就业工厂、公益性岗位等，为就业困难人员提供兜底性就业渠道。
职业技能提升
根据需求提供电子商务、手工制作、美容美发等针对性培训，增强求职竞争力。
创业技能培训
开展创业指导、项目论证等课程，帮助有创业意愿者掌握基础技能。
创业扶持政策
提供创业担保贷款、减免税费、创业孵化基地等支持，降低创业门槛。
创业指导与服务
包括商业模式设计、财务规划等指导，以及创业项目对接和资源对接服务。
就业指导与咨询
提供职业规划、求职技巧培训，组织招聘会、岗位推荐会，帮助求职者获取信息。
精准帮扶机制
通过数据比对、上门走访等方式，摸排就业需求，制定个性化帮扶方案。
动态管理机制
建立脱贫人口就业动态管理机制，及时调整帮扶措施，确保就业规模稳定。
社会资源整合
动员企业、社会团体提供无门槛岗位，拓宽就业渠道。
资金支持 ：设立专项基金，支持创业、培训及公益性岗位开发。
多方合作 ：整合政府、企业、高校资源，形成协同帮扶机制。
通过以上措施，就业帮扶旨在实现就业困难人员稳定就业、高质量就业，促进贫困群体增收和乡村振兴。
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