留学推荐人在申请过程中扮演着重要角色，主要职责包括以下几个方面：
个人及职业信息
需提供姓名、联系方式、工作单位、邮箱及名片（如有）。
推荐信配合
在网申阶段需及时转发邮件或签字，确保推荐信按时提交。
客观评价与事例支撑
介绍与申请者的关系（如师生、同事等）及相识时间。
具体描述申请者的学术能力、研究潜力、团队协作能力等，需结合实例说明。
概括申请者的个性特点、职业规划及对目标院校的适配性。
格式规范
使用学校或公司抬头的信纸，包含亲笔签名、职位、联系方式。
信件需包含推荐人对申请者的评价、感谢语及未来期望。
推荐人资质
学术推荐人应为申请科目的授课老师或项目导师，熟悉学术能力与潜力。
工作推荐人建议选择实习或工作单位领导，侧重工作表现与领导能力。
可优先选择长期接触且了解深入的推荐人，如高中班主任、交换期间的代课教授等。
提前准备
提供申请者的学术成果（如论文、奖项）、社会实践经历等材料给推荐人。
与推荐人充分沟通，梳理申请优势与成长经历，确保推荐信针对性强。
推荐信数量
通常需准备2-3封，涵盖学术、实习/工作经历等不同维度。
及时响应
关注申请进度，配合学校或导师的后续要求，如补充材料、参加面试等。
真实性原则
推荐信需基于真实经历，避免夸大或虚假内容，否则可能影响申请结果。
通过以上步骤，推荐人可有效提升申请材料的竞争力，助力学生实现留学目标。
温馨提示：
