就业时需重点关注信息安全、法律意识、职业规划及面试技巧等方面，具体注意事项如下：
信息渠道验证 ：通过学校勤工助学中心、工商局信用网等正规途径获取招聘信息，避免轻信陌生链接或陌生电话。
公司背景调查 ：应聘前电话核实公司资质，通过114查询注册信息，或咨询在校师长。
个人信息保护 ：仅提供手机号、电子邮箱等必要联系方式，不交身份证原件或保证金，警惕“高薪”陷阱。
学习就业法规 ：了解《劳动合同法》等法律，明确试用期工资、社保缴纳等权益。
合同条款审核 ：仔细阅读协议，确认薪资结构、工作时间、解约条件等，保留书面证据。
行业匹配选择 ：优先选择与专业相关且发展前景好的行业，避免盲目跟风。
技能积累与转型 ：通过实践提升专业能力，同时关注行业动态，为未来跳槽或创业储备资源。
面谈准备 ：提前了解公司背景、岗位职责，携带作品集或案例分析，保持自信沟通。
安全防范 ：选择正规办公场所面试，不单独接受见面邀约，拒绝非公务要求，携带防身工具。
保持积极心态 ：面对挫折时总结经验，适当降低薪资期望，从基层岗位积累经验。
终身学习意识 ：关注行业趋势，持续提升技能，增强职场竞争力。
温馨提示：
