毕业后就业准备需从职业规划、技能提升、材料优化、人脉拓展和心态调整五个方面入手，具体如下：
自我评估 ：通过MBTI测试、职业价值观清单等工具，结合兴趣、能力与行业趋势，确定适合的赛道（如AI应用、新能源等）。
动态调整 ：关注基层机会（乡村振兴、社区服务）和新兴领域（零工经济），避免“高薪陷阱”，灵活选择职业路径。
简历优化 ：简洁突出教育背景、实习经历、技能与成就，使用关键词优化搜索排名。
求职信定制 ：针对岗位撰写，强调与职位的匹配度及个人优势。
技能迭代 ：掌握数据分析、AI工具（如ChatGPT）、行业软件（如Figma）等硬技能，同时提升沟通、团队协作等软实力。
实习积累 ：优先选择与目标岗位相关的实习，记录经验并复盘改进，主动建立导师或内推人脉。
校园资源 ：利用就业指导中心、校友网络获取支持。
线上社交 ：通过linkedIn等平台与行业人士互动，获取内推机会。
认知觉醒 ：打破“标准答案”束缚，接受非体制内、非高薪岗位的可能性，关注政策倾斜领域（如基层、新能源）。
心理建设 ：保持积极心态，接受挫折，将失败视为经验积累，避免“完美主义”。
总结 ：就业准备需系统规划与持续行动，通过精准定位、能力提升、资源积累和心态调整，提升竞争力并抓住多元发展机会。
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