支教岗
负责教学工作，通常分配至乡镇中小学。竞争压力相对较小，尤其适合师范类毕业生或教育相关专业的考生。
支医岗
参与医疗诊疗、义诊等活动，多分配至乡镇卫生所。医疗专业背景考生优先，且岗位需求相对稳定。
支农岗
负责农业技术推广、扶贫等工作，一般在农科站、经站等机构。适合农业、经济管理类考生，但竞争可能较大。
扶贫岗
从事贫困调查、项目申报等工作，通常在乡政府、扶贫办。需关注当地脱贫攻坚成果转化情况，竞争压力与岗位匹配度相关。
优先选择竞争较小的地区
少数民族地区 （如新疆、西藏）：政策支持力度大，竞争比例较低。
经济欠发达地区 （如内蒙古、宁夏）：岗位需求多，竞争压力较小。
关注岗位招录比例
招录人数较多的岗位竞争更小，可优先选择。例如，部分省份出现岗位招录两人以上的情况，可降低被淘汰风险。
学历与专业匹配
应届生、大专及以上学历均可报考，但建议选择与自身专业相关的岗位（如支医需医学背景）。
职业规划导向
若追求稳定编制，优先考虑事业单位；
若希望积累基层经验并享受政策优惠（如考研加分、学费补偿），可选择三支一扶。
使用选岗工具
结合公考雷达、往年职位表、当地公众号等工具，分析岗位分数线、报录比及竞争趋势。
规避高风险岗位
异地岗 ：尤其女性考生，建议选择离家近的岗位。
只招一人的岗位 ：竞争风险较高，可优先考虑招录多人的岗位。
关注政策差异
部分省份（如贵州）三支一扶与事业单位联考时间冲突，需提前确认考试安排。
服务期与转编机会 ：三支一扶服务期满后，根据考核结果可能转编为事业编，但无编制期间无社会保障。
福利待遇 ：三支一扶提供生活补贴、交通补助等，但低于事业单位正式员工。
综上，建议结合自身条件、职业规划及地区竞争情况，优先选择支教/支医等竞争较小、与专业匹配的岗位，并关注政策差异与地区优势。
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