带薪培训期间的工资标准因公司政策、培训性质及员工层级差异较大，具体可分为以下几种情况：
基础工资部分
一般情况 ：部分公司提供基础工资，如试用期7天700元、非试用期底薪1600-3000元。
特殊情况 ：如银行培训生（平安银行约6558元/月，台州银行9000-15000元/月）。
补贴与奖励
固定补贴 ：部分岗位提供餐补、住宿补贴等，例如每天80元×25天（2000元）或全勤奖200元。
绩效奖励 ：转正后可能根据业绩发放季度奖金，如干部储训副课薪资1200-1600元（含社保）。
试用期与转正差异
若培训期间视为试用期，工资不得低于正式工资80%或当地最低工资标准；否则按非试用期标准执行。
IT行业 ：部分项目提供高额报酬，如初级培训师月薪8000-15000元，高级培训师可达20000元以上。
教育培训机构 ：薪资水平较高，兼职音乐教师月薪5000-6000元。
金融行业 ：如平安银行培训生平均月薪6558元，台州银行9000-15000元。
培训费用承担 ：部分培训需员工承担费用（如9800元消防培训），但可通过服务期协议分期支付。
最低工资标准 ：所有薪资不得低于当地最低工资标准，且试用期工资需满足80%要求。
建议新员工入职时仔细阅读劳动合同，明确薪资构成及试用期政策，同时关注公司是否为专项培训提供全额薪资保障。
温馨提示：
