宁波敏实对留学生的待遇相对较好，主要涵盖薪资、保险、住宿、福利及职业发展等方面，具体如下：
基础工资 ：本科生第一年10-13万元，研究生13-15万元，留学生12-28万元。
绩效与激励 ：包含项目奖金、战略激励、调薪机会及骨干员工股权激励，高层岗位可能提供车补、蔬菜等额外福利。
提供五险一金、定期体检、大额商业保险及敏实爱心基金会、全人健康中心等。
留学生可享受医疗保障优惠，生病报销比例达80-90%。
住宿 ：免费3人间宿舍，管理费30元/月，水电费平摊。
餐饮 ：提供工作餐（按消费扣款），加班晚餐补贴8元/餐，夏季额外发放水果。
节日与假期 ：含带薪年假、病假、门诊假及节假日礼品、高温补贴。
家庭支持 ：提供相亲会、结婚礼金、托育服务及子女教育优惠（如学费减免）。
明确的晋升通道：本科生2-4级，研究生3-5级，每年2次晋升机会，调薪幅度1000-2000元。
高端岗位额外福利：如车补、蔬菜供应等。
总结 ：宁波敏实为留学生提供全面且丰厚的待遇，薪资水平显着高于当地中高端水平，福利覆盖生活、健康及职业发展全周期，但需注意企业存在一定工作强度和离职率较高的问题。
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