留学推荐信主管在撰写推荐信时，应重点关注申请者的学术能力、潜力、适配性以及推荐人与申请者的关系等方面。以下是具体内容要点：
身份说明
明确标注推荐人的职务（如教授、班主任、实习导师等）、工作单位及与申请者的关系（如指导教师、工作伙伴等）。
相识背景
说明与申请者的接触时间、频率及共同经历的项目或活动，强调长期、深入的关联。
学术能力
课程表现 ：提及申请者在相关课程中的成绩排名、作业质量或学术项目参与度。
研究能力 ：描述参与科研项目的情况，包括研究方法、成果或学术期刊发表经历。
潜力与特质
领导力 ：举例说明组织活动、团队协作或领导项目的能力。
适应能力 ：通过经历挫折后的成长案例，展示问题解决和自我调整能力。
特殊技能 ：如语言能力、计算机技能或跨文化交际能力。
个性与价值观
阐述申请者的责任感、团队合作精神、创新思维等软实力。
课程与学校匹配
结合申请者的兴趣、特长与目标专业的课程要求，说明其为何适合该专业学习。
未来潜力
表达对申请者在学术或职业领域发展的信心，提及可能的贡献方向。
信件结构
开头 ：简述推荐人身份及与申请者的关系。
主体 ：分点描述优势，每个要点配以具体事例。
结尾 ：总结推荐意见，明确推荐意愿。
规范要求
避免空洞评价，需用数据或实例支撑观点。
签字与盖章：推荐人需使用单位负责人签字并加盖公章（中方推荐信）。
语言规范：使用学术化表达，避免口语化描述。
推荐时可附上申请者的简历、获奖证书、推荐人联系方式等材料，增强推荐信的说服力。不同学校对推荐信格式要求略有差异，建议提前咨询目标院校。
温馨提示：
