工会财务的日常工作涵盖多个方面，主要围绕经费管理、财务核算、监督与分析等核心任务展开，具体包括：
收入管理
组织会员会费收缴，确保按时足额上缴；
管理企业或事业单位补助、社会捐助等非会费收入。
支出管理
审核职工活动、维权、业务等专项支出，优化支出结构；
负责日常费用报销审核、制单及账务处理。
预算与决算
编制年度预算、决算及财务报表，确保收支平衡；
定期进行财务分析，为决策提供支持。
基础核算
填制会计凭证、登记账簿，确保核算真实性与准确性；
编制月度、季度和年度会计报表。
专项报表与分析
定期编制成本分析报表，加强成本控制；
提供财务信息及统计分析报告，辅助管理层决策。
内部控制
建立健全财务管理制度，规范经费收支流程；
审核费用审批手续，防范财务风险。
外部对接
负责税务申报、审计配合及工商年检等事务；
对下属项目进行财务监督与绩效评估。
固定资产管理
登记固定资产明细账，定期进行资产清查与盘点；
管理低值易耗品及库存物资。
合同管理
参与合同签订与履行监督，确保合规性；
处理合同纠纷及索赔事宜。
税务筹划 ：合理利用税收政策降低经费成本；
内部协调 ：配合其他部门完成临时任务及专项工作；
档案管理 ：整理归档财务凭证、报表及合同文件。
以上工作需严格遵循《工会法》及财务制度，确保经费安全、高效使用，并定期接受上级工会监督。
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