厦门灵活就业的限制条件主要包括年龄、社保缴纳、户籍要求等方面，具体如下：
基本年龄范围
18周岁以上未满60周岁的公民可灵活就业；
60周岁以上人员可继续灵活就业，但需满足：
身体健康且能胜任工作；
具备相关职业技能或经验；
自愿参加灵活就业。
特殊群体
以个人身份参保缴费的灵活就业人员，男性未满60周岁、女性未满55周岁；
持有厦门市居住证的非本市户籍人员，男性未满60周岁、女性未满55周岁。
社保种类
需以个人身份缴纳 社会保险费 （养老、医疗、失业、工伤、生育）；
住房公积金 的缴存需满足：
年满18周岁且男性未满60周岁、女性未满55周岁；
不含退休人员。
缴费基数与比例
养老保险：可自主选择缴费基数（一般为当地职工平均工资的60%-300%）；
医疗保险：分为两档可选，缴费比例9%。
户籍要求
本市户籍人员首次参保需满足年龄条件；
福建省户籍就业困难人员需满足：
本人或配偶在居住地拥有房产证、租赁合同或用人单位集体宿舍证明。
居住证要求
在厦居住港澳台居民、非本市户籍人员需持有有效居住证。
就业状态
当前未在用人单位办理用工登记、自主创业登记或享受财政补贴人员。
社保补贴资格
就业困难人员需经认定且符合当地政策规定。
厦门灵活就业政策在放宽户籍限制的同时，对年龄、社保缴纳、居住证等核心条件进行了明确规范。建议符合条件者提前咨询当地社保机构，确保满足最新政策要求。
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