煤矿编制自考方案是煤矿企业为提升从业人员安全素质、规范安全培训工作而制定的一套系统性方案。其核心是通过自查、考试等方式，全面评估和提升安全知识与技能水平，预防生产安全事故。具体包含以下要点：
组织架构与职责分工
成立以矿长为组长的自考工作领导小组，下设办公室负责日常督促和资料整理。明确各成员职责，包括安全生产管理人员、技术负责人等。
工作目标与实施原则
以问题导向、目标导向、结果导向为核心，通过“以查促训”“以考促学”提升全员安全素质，确保安全生产形势稳定。重点检查安全培训计划执行情况、管理制度落实及新工艺应用培训。
自查内容与标准
检查安全培训是否纳入工作计划并保障资金投入；
审核培训计划覆盖范围及内容合规性（如新设备、新工艺培训）；
核实管理制度执行情况，包括培训档案管理、考核机制等。
考试安排与方式
采用闭卷考试形式，分批次对安全生产管理人员、特种作业人员、其他从业人员进行命题考核。考试内容涵盖安全生产法规、管理知识、应急处理等。
整改与持续改进
根据自查结果制定整改方案，明确责任人和时间节点。同时建立学习计划，利用零散时间开展系统化安全培训，提升技能水平。
该方案通过规范流程和强化考核，确保煤矿安全培训工作的有效性和针对性，从而降低事故风险，保障生产安全。
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