促就业是指国家为保障公民实现劳动权，通过创造就业条件、扩大就业机会所采取的一系列措施的总称。其核心目标是通过宏观调控和公共服务体系，促进劳动力市场的供需平衡，实现充分就业。具体内涵和措施如下：
根据权威资料，促就业包含以下要点：
保障劳动权 ：通过法律和政策确保公民享有劳动机会的权利；
创造就业条件 ：提供职业培训、创业支持等基础设施和资源；
扩大就业机会 ：通过经济发展、产业升级等措施增加岗位供给。
政策与规划
制定促进就业的法规、政策和规划，为就业市场提供制度保障；
经济发展与产业升级
通过发展第三产业、扶持中小企业、推动科技创新等手段开拓就业空间；
就业服务与培训
加强就业中介服务、职业技能培训，提升劳动者就业能力；
消除就业障碍
取消或减少歧视性政策（如就业歧视、不合理用工限制），保障特殊群体就业权益；
重点群体帮扶
针对高校毕业生、农民工、退役军人等群体，实施专项就业服务计划、见习项目等。
宏观经济协调 ：通过调整经济政策实现就业与发展的良性互动；
民生保障 ：就业是民生之本，促进就业有助于提升人民生活水平和社会稳定；
社会公平 ：通过消除就业歧视等措施，促进公民平等享有劳动权利。
安置就业 ：指政府强制性的统包统配，如计划经济时期的体制；
劳动就业 ：强调公民在法定年龄内从事有报酬的劳动，是就业的法定状态。
综上，促就业是政府通过多措并举，协调经济与就业关系，保障公民劳动权的重要战略，是现代经济政策的核心目标之一。
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