就业程序主要包含以下五个核心部分，涵盖毕业生个人、学校就业部门及用人单位的协同流程：
就业准备阶段
毕业生个人 ：了解就业政策、准备简历/求职信、参加招聘会/实习等
学校就业部门 ：统计毕业生信息、发布需求信息、组织供需对接活动
求职与录用流程
简历投递与筛选 ：通过招聘网站/企业专场等渠道投递简历
面试与考核 ：包括笔试、面试等环节，评估专业能力与岗位匹配度
签订协议 ：通过考核后与用人单位签订就业协议书（三方协议）
派遣与离校手续
学校操作 ：审核协议后办理档案/户口迁移、党团关系转接等
毕业生 ：领取报到证，到指定单位报到并办理入职手续
入职与适应期
入职培训 ：参加岗前培训，熟悉工作流程与规范
适应阶段 ：完成档案调转、社保缴纳等手续，正式投入工作
特殊情况处理
自主创业/改派 ：办理相关手续，如创业登记、择业期改派等
说明 ：不同地区或单位可能存在流程差异，但上述五个环节为通用框架。建议以学校及用人单位具体要求为准。
温馨提示：
