就业局的核心职责可归纳为以下五个方面，涵盖政策制定、市场管理、服务提供及就业扶持等：
就业政策制定与实施
负责制定和完善就业促进计划、劳动力培训计划等政策，落实统筹城乡就业措施，推动区域就业平衡发展。
就业市场信息管理
收集、分析并发布就业需求、岗位空缺、薪资水平等市场信息，建立职业供求信息库和工资指导价位，为求职者和用人单位提供精准数据支持。
就业服务与援助
提供职业指导、技能培训、职业介绍等全方位服务，帮助提升劳动者就业能力；
开发公益性岗位，开展失业人员再就业服务，重点帮扶就业困难群体（如高校毕业生、农村转移劳动力）。
创业支持与劳动保障
搭配创业孵化基地、项目库及培训资源，提供创业指导、融资支持等；
监管劳动用工关系，维护劳动者权益，查处劳动违法行为，确保市场公平有序。
失业保险管理
负责失业保险基金征缴、待遇审核发放，开展失业人员职业培训与就业推荐，落实《零就业家庭证》等管理职能。
总结 ：就业局通过政策引导、信息支持、服务优化及权益保障，全面促进就业市场稳定，提升劳动力素质，助力经济社会发展。
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