办理就业接收证的作用主要体现在以下几个方面：
证明录用关系
就业接收证是用人单位与毕业生建立劳动关系的法律凭证，明确双方权利义务，保障毕业生权益。
办理入职手续
作为报到证、档案投递、组织关系转移等手续的核心材料，确保毕业生顺利入职。
享受社保待遇
是劳动者参加社保、办理退休等社会保障的必备证件。
户籍与档案管理
用于办理落户手续（如异地就业需单位提供接收函）；
作为档案投递、组织关系转移的依据。
职业发展保障
转正定级、工龄计算、职称评定等均以就业接收证为起点；
劳动合同签订前可作为录用承诺的证明。
权益维护
防止用人单位随意解除劳动关系，为求职者提供法律保障。
其他权益
外来务工人员子女可凭此证明在就业地接受义务教育；
作为求职简历中的重要材料，提升竞争力。
与毕业证书的关联性 ：就业接收证是全日制毕业生的重要标志，其他教育形式毕业生需通过其他途径证明学历；
地区政策差异 ：如深圳要求外地户籍人员就业需提供当地部门出具的接收函，否则报到证无法直接落户。
综上，就业接收证是毕业生就业过程中的“通行证”，需妥善保管以保障各项权益。
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