关于“是否就业学历”的定义和重要性，综合搜索结果分析如下：
“是否就业学历”通常指个人在求职时所展示的 最终学历背景 ，即 从学校毕业时取得的学历 ， 不包括工作后通过继续教育或在职学习获得的学历 。例如：
本科毕业后攻读硕士研究生的学历属于就业学历；
中专毕业后直接就业的学历属于就业学历；
工作后取得的在职研究生学历则不属于就业学历。
需注意与“在岗学历”（如职业资格证书、技能等级证书等）相区分，后者是工作后通过考核获得的资质，与就业学历的学历性质不同。
求职筛选的“第一关”
在正规企业（如大厂、外企、国企）招聘中，学历往往是初步筛选的重要依据，尤其对学历背景较强的企业而言，学历门槛具有“过滤器”作用。
学历的局限性
学历虽能反映学习能力和基础知识，但并非能力完全等同于学历。部分企业更注重实际工作能力、项目经验等软实力。
持续学习建议
若本科毕业后继续深造（如攻读硕士），则就业学历以最终取得的学位为准；若中途放弃学业，则以最高学历（如本科）作为就业学历。
综上， 是否就业学历 的核心在于 毕业时的学历层次 ，且需结合求职岗位的具体要求综合判断。
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