酒店行业就业岗位覆盖广泛，主要分为前台、客房、餐饮、管理、技术等五大类，具体岗位及发展路径如下：
核心岗位 ：前台接待员、总机话务员、门僮、商务中心服务员
负责客户接待、信息登记、投诉处理及商务服务，需具备沟通能力和应变能力。
晋升方向 ：可发展为前台领班、大堂经理或总经办助理。
基础岗位 ：客房服务员、客房清洁师、布件收发员
负责客房清洁、布草管理及客人用品维护，需注重细节和团队协作。
进阶岗位 ：可晋升为客房部经理或金钥匙服务人员。
服务岗位 ：服务员、传菜员、宴会服务员
负责点餐、送餐及宴会服务，需具备服务意识和菜品知识。
管理岗位 ：餐饮经理、宴会部经理，负责菜品创新与运营管理。
综合管理 ：总经理、部门经理（前台/客房/餐饮）、人力资源经理
负责酒店整体运营、团队管理及战略规划，需具备领导力和业务分析能力。
专项管理 ：市场营销经理、财务经理，负责品牌推广与成本控制。
基础岗位 ：电工、木工、水疗治疗师
负责酒店设施维护与技术支持，需掌握专业技能。
专业岗位 ：工程技术人员、设备维护员，保障酒店设备正常运行。
康乐部门 ：球室主管、游泳健身中心副经理，负责组织休闲活动。
销售与市场 ：销售经理、市场调查员，负责渠道拓展与品牌推广。
注 ：不同酒店规模和类型（如度假酒店、商务酒店）岗位设置存在差异，建议结合个人兴趣与职业规划选择方向。
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