政审对报考资格证书的审查主要围绕真实性、合法性及与岗位匹配度展开，具体审查内容如下：
基础证件审查
核对身份证、户口簿、学历证书（如毕业证、学位证）、职称证书等基础材料的原件及复印件，确保信息与档案记载一致。 - 若发现信息不符，需提供权威机构出具的书面解释。
工作及社会关系证明
在职人员需提交单位同意报考的介绍信；
未就业毕业生需提供就业报到证；
应届毕业生需提交学校教务部门出具的学历证明；
部分岗位需额外提交两年以上基层工作经历证明。
人事档案审查
检查档案的连续性、完整性和真实性，重点关注学历、专业、工作经历等关键信息。 - 若档案存在缺失或异常，需提供补正材料。
政治思想与社会表现
通过面谈、实地走访或委托调查，评估考生的政治立场、道德品质、遵纪守法情况，以及是否拥护国家政策。 - 重点审查是否参加过非法组织、是否有犯罪记录等。
信用与法律记录
核查征信报告、社保记录，确认无不良信用记录或行政拘留等违法记录。
直系亲属与社会关系
了解直系亲属（如父母、配偶）的工作及违法记录，部分岗位需调查主要社会关系（如邻居、社区成员）。
材料提交 ：需按要求整理材料原件及复印件，确保齐全；
实地调查 ：部分岗位需到单位或户籍地派出所进行实地访谈，考生需配合；
回避要求 ：考生需主动回避政审过程，避免利益冲突。
材料补充 ：若审查中发现信息不全，需在指定时间内补充相关证明材料；
特殊群体 ：少数民族、残疾人等特殊群体需关注相关政策规定。
总结 ：政审对报考资格证书的审查是多维度、全方位的，需考生提前准备材料、配合调查，并确保所有信息真实有效。不同岗位的具体要求可能有所差异，建议以招聘单位发布的政审通知为准。
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